Polski   English   Germany   Czech Republik   Slovak Republik
Już wkrótce otwarcie naszego nowego sklepu w Spytkowicach!!!
Praca
  • PRACOWNIK MAGAZYNOWY


  • Miejsce pracy - Tomice

    Wymagania:
    • książeczka sanitarno-epidemiologiczna;
    • gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym;
    • duża motywacja do pracy.


    Oferujemy:
    • pracę w firmie o standardach europejskich;
    • profesjonalne warunki pracy;
    • terminowe wypłaty wynagrodzeń;


    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną kadry@brado-2.pl lub osobiście oraz telefonicznie 338234548.


    Prosimy również o dopisanie na dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych , Dz. U. nr 133, poz. 883).



  • PRACOWNIK PRODUKCYJNY


  • Miejsce pracy - Tomice


    Wymagania:
    • książeczka sanitarno-epidemiologiczna;
    • duża motywacja do pracy.


    Oferujemy:
    • pracę w stabilnej firmie;
    • terminowe wypłaty wynagrodzeń;


    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną kadry@brado-2.pl lub osobiście oraz telefonicznie 338234548.


    Prosimy również o dopisanie na dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych , Dz. U. nr 133, poz. 883).



  • PRACOWNIK DO SPRZĄTANIA HAL PRODUKCYJNYCH


  • Miejsce pracy - Tomice


    Wymagania:
    • książeczka sanitarno-epidemiologiczna;
    • duża motywacja do pracy.


    Oferujemy:
    • pracę w stabilnej firmie;
    • terminowe wypłaty wynagrodzeń;


    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną kadry@brado-2.pl lub osobiście oraz telefonicznie 338234548.


    Prosimy również o dopisanie na dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych , Dz. U. nr 133, poz. 883).